霍兰德类型测评是由美国心理(😃)学家(🚡)约翰·霍(🐅)兰德（John Holland）(🤤)于20世纪50年(📞)代(🔮)提出的。他认为每个人都有自己独特的性格特(🐕)点，而这些(🏮)特点(😩)可以(⤴)分为六种基本(😯)类(🔰)型：现实(🦐)型(👸)、研究型、艺术型、社(😶)会型、企业(🍪)型和常规型。每种类型都与特定的职(🍬)业领域相关联(🐏)，因此通过测评可(📆)以帮助人们更好(🍩)地了解自己适合从事哪种工作。