在富士康(🔕)的发展过程中，郭台铭一直强(🤑)调企业(🗺)的社会责任。他认为企业不(💞)仅要追求经(📒)济效益(🚒)，还要承担(😫)起对员工、环境和社会的责任。他积极推动员工福利(🏊)改(🕚)善(🔸)，提高工作环境和待遇(♓)，注重员工的培训和(🛫)发展。他还关注环境保护和(🗡)可持续(📽)发展，倡导绿色制造和(🍡)资(🀄)源循环利(😕)用。郭台铭(👠)的做法不仅有(🐱)助于企业的(🏖)长期发展(🚆)，也为其他企业树立了(💅)榜样，推动了整个社会的(🗯)进步(💡)。