等级制度在群组中的引入(⏳)，旨在(🌰)通过对成(🧔)员活(📞)跃度、贡献(🏠)度等(⚫)指标的评估，将(👬)群组成员进行分类，以便更好地管理(🚜)和(🍶)激励成员。等(🖐)级制度的背后，是对成员(👪)积极(🤽)参与和贡献的(🛑)认(🏺)可，同(🚁)时也有助于提升群组的凝聚力和活跃度。