11. 亲属丧假(🎖)的设(🍶)立需要与法律法规相结合，确保其(👸)合法性(⚽)和可(🌞)操作性。企业应该遵守国家(🏓)相(🔱)关法律(🔬)法规的规定，合理安排员工的休(🌒)假时(🌪)间，并支付相应的工资和(🥖)福利。