5. 等(🍥)级与互动平(📺)衡：(🌧)等级制度的引入(🤱)，也可能导致(👵)一些不平衡的现象。等级高(🌊)的成员可能会过度占据互动资源(🕍)，而等级低的成员则(🐰)可能因为缺乏发言权(🌮)和关注度而(🏅)被边缘化(⤴)。群组管理者需要注意平衡等级(🔻)之间的互动，确保(👣)每个成(🏁)员都能够获得公平的(👌)参(🍎)与(🏇)机会。