用(♎)人单位(🍫)未按规(🍹)定支付三倍工资的原因主要有两个方面。一些用人(😡)单(👅)位可(🍒)能没有(👗)足够的财力来支付三倍工资，尤其(🦍)是对于一(🈚)些小型(🎯)企业来说，支付三(🏫)倍工资可能会给(☕)企业带来很(🛺)大的负(👹)担。一(📛)些用人单位可能存在违法违规行为，故意不支付三倍工资，以降(🛳)低成本。