在富士康的发展过程中，郭台铭一直强调企(🕎)业的(📮)社会责(🥔)任。他认为企业不仅要追求(🔇)经济(🗓)效益，还要(🈷)承担起对员(🔗)工、(🐕)环境和社会(😇)的责(🍰)任。他积极推(💛)动员工福利(🍛)改善，提高工作环境(🔗)和待遇，注重员工的培训和发展。他还关注(🦉)环境保护(🤪)和可持(🛫)续发(🔈)展，倡导绿(💛)色制造和资源循环利用。郭台铭的做法不仅(📬)有助于企业(🚲)的长期发(🐸)展，也(👔)为(🈴)其他企业树(🍨)立了榜样，推动(🆔)了整个社会的进步。