除了帮助我们选(📴)择适合(🛤)自(🎉)己的职业，霍兰德类型测(🏔)评还可以帮助我们了(🍧)解团队合作(🕷)的方(♉)式(🍈)。每个人(💅)都有(🛸)自己(😸)独特(➰)的性格特点，而不同类型的人在(🤕)团队中可能(🤴)有不同的贡献方式(🥓)。例如(🤧)，现(💎)实型的人擅长处(🔃)理具体的事物，可以在团队中承担实际(👶)操作的任务；(🍪)研究型的人喜欢探索和研究新知识，可以为(🖼)团队提供创新的思路。通过了解团队成员的性格(🧀)特点，我们可以更好地(⚾)分配任务，提高团队的工作(⛱)效(📒)率。