霍(🆚)兰(🎭)德类型测评(🎉)是由(🛏)美国心理学家约翰·霍(👷)兰德（John Holland）于20世纪50年代提出的。他认为每个(🕢)人都有自己独特的(🚻)性格特点，而这些特(🏔)点可以分(🧤)为六(⛑)种(💈)基本类型：现实(🍭)型(🚴)、研究(🌜)型、艺术型、社会型(🖌)、企业型和常规型。每种(🛺)类型都(⏹)与特定的(🎅)职业领域相关联(🚒)，因此(👂)通过测评可以帮助人们更好地了解自己适合从事哪种工作。