霍兰德类型测评是由美国心理学家约(🗒)翰(🥨)·霍兰德（John Holland）于20世纪50年代提出的(🚜)。他(🍛)认(😘)为每个(🎷)人(📙)都有自己独特的性(🚠)格特点，而这些特点可以分为(👿)六种基本类型：现实型、研(🤠)究(🎱)型(🚀)、艺术型、社(⌚)会型、企业(🔖)型和常规型。每种类型(🥧)都与特定的职业领域相关联(🕰)，因此通过测评可以帮(⛓)助人们更好地了解自己适(❎)合从事哪种工作。