霍兰德(😡)类型测评是由美国心理学家约翰·霍兰德（John Holland）于20世纪50年代提出的。他认为每个人(⏹)都有自己独特的性格(🦄)特(🍹)点，而(🎩)这(😪)些特点可以分为六种(⭕)基本类型：现实(📖)型、研究型、艺术型、社会型、企业型(🥃)和常规型。每种类型都与(💜)特定的(🏓)职业领域相关联，因此通(☔)过测评可以(🕹)帮(🥐)助人们(📚)更好地了(🥑)解(💄)自己(🎬)适合从事哪(🤶)种工作。