5. 等级与(🎽)互(😗)动平(🐰)衡：(🎋)等级(🛷)制(🥤)度的引入，也可能导致(🏩)一(🧔)些不平衡的现象。等级高(🛀)的成员可能会过度占据互动资源，而等级(🔽)低的成(💣)员(😠)则可能因为缺(🆘)乏发(🚉)言权和关注度而被边缘化。群(🏈)组管(🔱)理者需要注意平衡等级之间的互动，确保每个成员都能够获得公平的参与(🛀)机会。