在富士康的发展过程中，郭台铭一直(🔲)强调企业的社会(➡)责(🍒)任(🚘)。他(🐱)认为企业不(😂)仅要追求(🥝)经济效益，还要承(🐩)担起对员工、环境(🎱)和社会的责任(🈹)。他积极推动员工福利改善，提高工作(🎅)环(🏻)境和待遇，注重员(😔)工的培训和发(📶)展(🐺)。他(🐫)还关注环境保护和可持续(🎈)发展，倡导绿色制造和资(🙃)源循环利用。郭(🍬)台铭(⛓)的做法不仅有助于企业的长期发展，也为其(🗿)他企业树(💴)立了榜样，推动了整个社会(🌟)的进步。