霍兰德类型测评是由美国心理学家约翰·霍(🤓)兰(💳)德（John Holland）于20世纪50年代提出的。他认为每个人都有(🚮)自己独特的性格特点，而这些(📲)特点可(🍹)以分为六种基本(🤥)类型(🚦)：现实型、研(🤫)究型(🍽)、艺(🦊)术型、社会型(🌅)、企业型和常(🛌)规型。每种类型都与特定的职(🧣)业领域(🕋)相(🚮)关(🍺)联，因(🔌)此(🏝)通过测评可以帮(🚜)助人们更好地了解自己适合从事(⏲)哪种工作。