霍兰德类型测(👄)评是由美国心理学家(🌹)约(🐨)翰·(🃏)霍兰德（John Holland）于20世纪50年代提出的。他认为(🛒)每个人都有自己独特(➖)的性(🍆)格(🎾)特点，而(🅿)这些特点可以分为六种基本(〰)类型：现实型、研究型、艺术型(🚵)、社会型、企业型和常规型。每种(🏍)类型都与特定的职业(🧘)领(🚛)域相关联，因此通过测评可以帮(📤)助(💨)人们更好(🚟)地(🐒)了解自己适合从事哪种(🌦)工作。