根据《劳动(🌟)法(🤼)》的规定，劳动者在法定(🛺)工作时间之外工作的，应当(🍇)支付加班(👟)费。具体(📔)的加班费计算方式是：平(🐧)时(⭐)加班工资(🌫)不(🏨)低于工资的150%，休息日(🐇)加班(📩)工资不低于工资的200%，法定节假(🕊)日(🚺)加班工(🤓)资不低于工资的300%。而国庆节作为法定节假(💱)日之(🕒)一，加班费的支付标准也适用于十一加班工资的(🔤)计算。